Engagez-vous dans une démarche RSE
avec notre application
Aujourd'hui, en France comme ailleurs, de plus en plus d'entreprises se tournent vers une démarche responsable et engagée en matière de développement durable et de responsabilité sociétale.
En effet, les consommateurs et les employés sont de plus en plus sensibles aux enjeux environnementaux et sociaux, et les entreprises doivent donc s'adapter pour répondre à ces attentes.
C'est dans ce contexte que l'application SPART prend tout son sens : en proposant une plateforme clé en main pour inciter les employés à s'engager dans des actions solidaires et à améliorer leur bien-être au travail grâce à des défis sportifs et des activités ludiques. SPART permet aux entreprises de mettre en place une démarche RSE efficace et engageante.
Découvrez comment notre application peut aider votre entreprise à s'engager dans une démarche responsable et motivante pour tous !
Démarche RSE : la définition
La RSE, c'est quoi ? C'est tout simplement la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
La Commission européenne la définit comme étant « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société ».
Pour résumer, c'est un ensemble d'actions que les entreprises mettent en place pour être plus respectueuses de l'environnement, des personnes et de la société en général. Cette démarche concerne toutes les parties prenantes de l’entreprise.
La RSE se réfère à l'ensemble des pratiques éthiques, sociales et environnementales qu'une entreprise doit respecter, allant souvent au-delà de ce qui est exigé par la loi et le code international comme la norme ISO 26000.
Eh oui, les entreprises ne sont pas là que pour faire du profit, elles ont aussi un rôle à jouer dans notre société !
La démarche RSE, c'est donc le fait d'adopter une approche plus responsable et durable dans ses activités. Cela peut passer par la réduction des déchets, la promotion de l'égalité des chances, le respect des droits de l'homme ou encore le développement de produits respectueux de l'environnement.
Alors oui, ça peut paraître un peu sérieux comme sujet, mais c'est important ! En plus, c'est une démarche qui peut être bénéfique pour les entreprises elles-mêmes. En effet, les consommateurs sont de plus en plus conscients de l'impact de leurs choix sur l'environnement et la société, et ils sont donc de plus en plus attentifs aux pratiques des entreprises.
Adopter une démarche RSE peut donc être un bon moyen de fidéliser ses clients et d'attirer de nouveaux consommateurs !
Comment faire concrètement
Les avantages pour l'entreprise
de mettre en places des
actions solidaires
Dans ce cadre, la mise en œuvre d'activités et d'actions solidaires peut avoir de nombreux avantages pour l'entreprise.
Tout d'abord, ces actions permettent à l'entreprise de renforcer son engagement RSE.
En effet, en soutenant des initiatives solidaires, l'entreprise montre qu'elle se soucie des problématiques sociales et environnementales, ce qui peut contribuer à renforcer son image de marque et sa réputation auprès du public.
De plus, la mise en place d’une démarche RSE incluant des actions solidaires peut contribuer à fédérer les acteurs de l'entreprise autour d'une cause commune. En participant à ces actions, les salariés peuvent se sentir davantage impliqués dans l'entreprise, ce qui peut avoir un impact positif sur leur motivation et leur engagement.
Enfin, les activités solidaires peuvent avoir des retombées positives sur la performance de l'entreprise. En s'engageant dans des initiatives d’ordre sociale et environnementale, l'entreprise peut par exemple développer de nouveaux marchés, renforcer sa notoriété ou encore attirer de nouveaux clients.
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Les avantages pour les salariés de mettre en place des actions solidaires
La mise en place d’une stratégie d’actions solidaires dans le cadre d'une démarche RSE peut avoir de nombreux avantages pour les salariés de l'entreprise.
Tout d'abord, ces actions permettent aux salariés de s'impliquer dans des causes qui leur tiennent à cœur. En participant à des initiatives solidaires, ils peuvent ainsi contribuer à améliorer la société dans laquelle ils vivent et se sentir utiles. Cette implication peut également renforcer leur sentiment d'appartenance à l'entreprise, ce qui peut avoir un impact positif sur leur motivation et leur engagement.
De plus, la participation à des actions solidaires peut contribuer à développer les compétences des salariés. En effet, ces actions peuvent nécessiter la mobilisation de compétences spécifiques, telles que la gestion de projet, la communication ou la créativité.
En participant à ces initiatives, les salariés peuvent donc développer de nouvelles compétences et acquérir de l'expérience dans des domaines qui peuvent être utiles dans leur travail.
Enfin, les actions solidaires peuvent contribuer à renforcer les liens entre les salariés de l'entreprise. En travaillant ensemble sur des projets solidaires, les salariés peuvent renforcer leur cohésion d'équipe et leur esprit de solidarité.
Exemple de démarche RSE en entreprise
Voici trois exemples de démarches RSE en entreprise :
▪️ Une politique d'achats responsables : l'entreprise veille à sélectionner des fournisseurs respectueux de l'environnement, socialement responsables et éthiques.
▪️ Un programme de réduction de l'empreinte carbone : l'entreprise met en place des actions pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre et s'engage dans une démarche de transition écologique.
▪️ Autre RSE entreprise exemple : l’organisation d'événements sportifs solidaires : l'entreprise organise des événements sportifs (marathons, courses, etc.) en faveur d'une cause sociale ou environnementale et encourage ses salariés à y participer pour renforcer leur engagement et leur sentiment d'appartenance à l'entreprise.
Infographie
LE SPORT AU TRAVAIL : ALLIÉ NATUREL DE LA RSE
Faites bouger vos équipes avec notre application mobile ludique et clé en main
SPART est une application mobile ludique et clé en main qui vous permet de faire bouger vos équipes de manière amusante et motivante. Avec SPART, vous pouvez organiser des challenges sportifs inter-entreprises, des compétitions entre équipes ou encore des challenges individuels pour vos collaborateurs.
Cette application est facile à utiliser et offre des fonctionnalités interactives pour permettre à vos équipes de se connecter et de se challenger à distance. Grâce à SPART, vous pouvez améliorer la cohésion d'équipe, réduire le stress et augmenter la productivité en encourageant vos collaborateurs à adopter un mode de vie actif et sain.
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RSE et bien être au travail : les bienfaits du sport au travail
Le sport en entreprise peut être une initiative de responsabilité sociale des entreprises qui favorise le bien-être des salariés et renforce leur niveau d’engagement.Il apporte de nombreux bienfaits pour les employés, tant sur le plan physique que mental.
▪️ Tout d'abord, pratiquer une activité physique régulière permet de prévenir les maladies liées à la sédentarité, comme les douleurs musculaires ou les problèmes cardiaques.
▪️ Ensuite, le sport peut aider à réduire le stress et l'anxiété, en favorisant la production d'endorphines et en offrant un moment de détente et de plaisir.
▪️ Enfin, le sport peut contribuer à renforcer les liens entre les employés, en favorisant l'esprit d'équipe et la convivialité.
Alors, n'hésitez plus à intégrer le sport en entreprise pour créer une bonne ambiance de travail, améliorer le bien-être de vos collaborateurs et leur efficacité !
Ne vous contentez pas
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Cela permet de créer du lien avec ses collègues, d'avoir de nouveaux challenges & objectifs pour faire du sport à son rythme 💪
